Jak wybrać szkolenia?

W dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich zatrudnionych, bierze pod uwagę przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają sporą ilość zalet. Platformy, z których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe, zazwyczaj umożliwiają podpięcie kilku komputerów pod jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z wybranego przez siebie miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa również zasady odbywania szkoleń.

Korzyści wynikające ze szkolenia online to między innymi moduły. Prowadzenie szkolenia w trybie stacjonarnym w większości przypadków tej możliwości nie dają, a to ze względu na koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia online rozwija się różne kompetencje znacznie szerzej, a dodatkowo uczestnik nie jest przemęczony i więcej informacji zakoduje. Ze strony kursantów pojawiają się po zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną metodą jest to, że na wstępie kolejnego modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań. Prowadzący szkolenie ma szansę kilka zagadnień zebrać w jedno i w krótszym czasie udzielić wyjaśnień.

Szkolenia realizowane zdalnie w pewnych wypadkach są znacznie bardziej skuteczne aniżeli szkolenia stacjonarne. Jak choćby w takich przypadkach, kiedy kursanci uczą się obsługi jakiegoś oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku twardym, czy jest dostępne zdalnie). Wszystkie opcje testuje się na bieżąco na prywatnych laptopach, ważne narzędzia można dodać do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać w formie screenów i zaznaczyć sobie w programie graficznym ważne funkcje. To nie byłoby możliwe na szkoleniu realizowanym poza siedzibą firmy.

---

Zapoznaj się z innymi artykułami: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/

---

W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, zazwyczaj nie ma możliwości doszkolenia się w inny sposób niż online. Praca zdalna zasady ma jasno określone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy przełożony pracuje poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów czasowych i finansowych jest niemożliwy.